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标题廸立公司先进制造中心主任的人选之惑
作者许小东, 张小林, 王怡
领域 组织行为学/人力资源管理
行业制造业
关键字人事选拔、胜任力、人事平衡
摘要廸立公司发展到一定规模后,为了能够更好提升产品的技术含量,公司管理层决定整合原有研发部和生产部的职能,成立先进制造中心。作为候选负责人,原生产部和研发部的两位主任余正江与连星可谓各有高下;高层管理者从各自认识和立场出发,对此项人选决策形成了不同的意见看法。究竟应该如何是好?公司老总叶洪强感到颇为踌躇难办。
入库日期2018-09-10
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