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标题组织韧性:吉利超越追赶的“元动力密码”
作者吴晓波, 徐宁, 李思涵
领域 战略管理,创新管理
行业制造业
关键字吉利;元动力;经营体;组织韧性;超越追赶
摘要新冠疫情的爆发加剧了汽车行业的下行压力,如何生存和发展,成为后疫情时代企业亟待思考的问题。“元动力”作为企业生存和发展的核心力量,支持吉利在全行业的危机中实现了有韧性的追赶与超越追赶。本案例通过阐述吉利近年来实践“快乐经营体”模式和以“高目标”为导向的激励机制,创造充分授权的组织氛围,激励员工发挥主动性和创造性参与企业经营的举措,试图揭示在面临高度动荡的外部环境和日益激烈的竞争格局下,传统制造业企业打破固有的刚性组织结构,赋能员工以建立组织韧性的有效途径,从而为其他传统企业提供借鉴。
入库日期2020-09-03
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